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廈門電視台:疫情下的就業路(三):線上線下“組合拳” 搭建就業順風車
發布時間:2022年04月30日 來源:廈門電視台

今天我們一起去看看學校和政府相關部門,如何促進就業招聘工作,將城市發展與人才招聘緊密結合起來,營造良好的人才生態。

通過三天的連續報道,我們既關注了眼下人才市場的困境,也通過走訪企業、學校和相關部門,看到應屆畢業生做出的努力,看到政、校、企合力,為求職者搭建就業路上的順風車。相信在各方的共同努力下,高校畢業生的就業路會越走越順暢,高素質人才的集聚也將持續助力廈門的高質量發展。

記者在廈門理工學院的電子屏上看到,企業招聘信息實時刷新,學生的簡曆投遞情況一目了然。3月份以來,廈門理工學院開展了3場校園空中招聘會,共有4179家企業參加,提供崗位近8000個。學生網投簡曆1200多份,麵試邀約率達31.62%。除了搭建雙選平台,學校還提供了“一對一”就業輔導服務。就業指導老師幫助學生進行職業定位和崗位篩選,同時輔導學生修改簡曆、傳授麵試技巧。

廈門理工學院大四學生 駱傑:我去年秋招被廈門軌道集團正式錄取,通過了解我校就業網去年的招聘信息,得知軌道集團會來我校進行校招,投遞相應的簡曆。校招給我更大的平台,增加我的競爭優勢。

廈門理工學院學生工作處處長 餘仕思:這幾年廈門理工學院一直全力推動畢業生留廈就業,每年就業的畢業生裏大約有60%留在廈門。接下來我們會開展訪企拓崗促就業專項行動,與地方和企業、社會建立日常聯係互訪機製,為畢業生開拓更多留廈就業機會。

為了促進畢業生就業,ob体育欧洲杯官网 也打出了一套線上、線下“組合拳”。29日上午,ob体育欧洲杯官网 思明校區舉辦了一場招聘會,現場共有206家用人企業和單位,提供涵蓋建築、金融、互聯網等15個行業的崗位。本次招聘會還聯動其他地區的人才中心,設置了福州分會場、溫州分會場和廈門火炬高新區企業專區,拓寬就業渠道,方便學生按需快速選擇企業。

ob体育欧洲杯官网 研三學生 陳鍵華:(學校)公眾號有定時推送,都有蠻全麵的資訊更新,也會提供一些麵試、筆試的輔助。

ob体育欧洲杯官网 大一學生 鍾玉清:其實不止我們大一,很多大學生對自己未來的規劃以及以後能做什麼,其實都是不清楚的。(通過)招聘會的話,我們可以更清楚地了解自己的專業以後對應的職位,然後更好地對未來規劃。

ob体育欧洲杯官网 學生就業創業指導中心副主任 陳國淵:在疫情期間 (學校)積極開展“雲上暖春”係列的線上招聘會,還有空中宣講會。老師走到企業去了解用人單位對學生的需求,然後把學生的需求帶到用人單位,形成雙向溝通,能更好消除信息不對稱(的問題)。

學校為學生擇業就業保駕護航,我市相關部門招才引智也不斷線。在春招時節,市人社局和市人才中心集中推出“雲”招引係列活動,同時開設線上雲課堂,圍繞簡曆製作以及麵試難題解答兩個主題,與學生進行雲端分享。此外,我市還將城市推介與人才招聘結合,搭建“百城千校萬人”招聘服務平台,並出台了“留廈六條”、新就業大學生首次來廈可享5年內5折租房等硬核措施,在全國同類城市中較早麵向新引進畢業生發放最高8萬元的一次性生活補貼。

市人力資源和社會保障局總會計師 陳國榮:我們進校園是有10個重點的城市,對於重點的院校,我們就是帶領企業到學校裏去,有一些企業的主要負責人還有骨幹進行現身說法。我們在全國大概有500多家的職業院校,我們就建立了校企合作,這些院校,都為我們廈門市輸送了很多的勞動力。

數據顯示,2018年以來,我市共新引進人才26101人,累計發放新引進人才生活補貼7.18億元,近三年我市接收畢業生就業人數年均增長超過10%。

市人力資源和社會保障局總會計師 陳國榮:第一季度廈門市的用工大概增長了18.8萬,增長率跟去年同期比是7.5%,應該跟我們第一季度“開門紅”的(GDP)增長率是比較一致的。


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